인재육성


“최고의 복지는 교육이다”

기산전자는 최고의 복지가 곧 ‘교육’이라는 철학으로
우수한 인재양성을 위한 노력과 지원을 아끼지 않고 있습니다.

kisan_growing01

우.함.시(우리 함께하는 시간)

소통의 창구 역할

우함시는 사내 이슈사항과 경영실적을 공유하고, 매달 다른 주제로 이뤄지는 각종 참여활동을 함께 나누는 자리로 기산 가족간에 소통의 창구 역할을 하고 있습니다.


사내교육

직원특강

직원의 바른 소양과 창의성 향상에 도움이 될 수 있도록 창의, 소통, 협력, 인문학 등 다양한 주제로 유명 저자나 강사를 초청하여 좋은 강의를 듣는 시간을 가지고 있습니다.

R&D 관련 교육 및 세미나

연구개발에 필요한 인력양성과 역량개발을 위해 제품, 기술, 특허 부문 외부강사 초청 교육은 물론, 수시로 자발적 세미나 및 내부교육을 진행하고 있습니다.

어학강좌

글로벌 기업으로의 도약을 위해 임직원들은 아침 업무시작 전 오전시간과 점심시간 등을 활용하여 ‘영어’, ‘일본어’, ‘중국어’ 회화 강좌에 참여하고 있습니다.

학습조직

분기별로 각 팀 마다 업무에 연관된 심화주제나 도서를 선정하여 자율적으로 스터디 활동을 한 후, 정기적으로 학습조직 발표대회를 개최하며 우수팀을 선정하여 포상하고 있습니다.

kisan_growing02

kisan_growing04

사외교육

다양한 외부 교육

기산전자는 임직원들의 직무 관련 전문성 증진을 위해 직무교육, 외부세미나, 공통역량교육 등 다양한 기관에서 개최되는 사외교육 프로그램 참여를 지원하고 있습니다.


기술교육

KISAN Technical Workshop

기산전자는 매년 해외 바이어 소속의 엔지니어를 초청하여 무료로 기술교육을 제공하고 있습니다. 현지 엔지니어의 제품에 대한 이해도를 높이고, 높은 기술 숙련도를 배양하게 유도함으로써 해외 어느 국가의 고객에게나 질 높은 서비스를 제공하는 목적으로 개최되고 있습니다.

kisan_growing03